採用への想い

優れた「企業文化」を創り出し脈々と引き継いで、
未来永劫存続する会社を共に創って行く仲間を採用する、
大切な時期に差し掛かっている

未来永劫存続する会社であるために、どのような人を採用していくべきか?

企業が力強く長期的に成長し続けていくためには、絶えず、時代と顧客のニーズの変化を先取りして、サービスと企業文化を進化させて行かなければなりません。

そのためには、利用者にとっての新しい価値創造に集中すると共に、その文化を創出して行く人が必要です。

どのような人と一緒に働くべきなのか?について考えた結果、私たちはある結論に到達しました。

それは、「自分より優れた人を採用する」こと。自分より優れた人を周りに置き、互いに刺激し合い、知的興奮を得ながら、さらに高い次元を目指して行くことが必要なのです。

今後の採用活動においても、未来永劫存続する会社づくりを意識した活動を進めていきます。

特に、向こう何年間かにおいて実施する採用活動については、単なる採用ではなく、次の世代の幹部およびトップを育成するためのアクションと位置づけ、取り組んでいます。

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