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転職成功の第一歩!書類選考を突破する履歴書の書き方:転職・中途採用情報

転職活動において、書類選考になかなか通過できない方は、作成した履歴書や職務経歴書のどこが悪いのだろうかと、更に悩んでしまっているかもしれません。 しかし、中途採用希望の際、応募書類において採用担当者が重視する点はどこかということを知っておくだけでも、書類選考の通過へ向けて大きく前進する履歴書の書き方が見えてくるはずです。

担当者がいちばん重視するポイントとして、「経験」と「スキル」が挙げられます。それらは採用の現場における重要な項目となっていることが大半で、早いタイミングで戦力となることを期待する会社側の希望がうかがえます。そのため、自身の「経験」「スキル」がいかに会社の求める人物像とマッチしているかを記載することが重要です。 また、「志望動機」「自己PR」といった、自身をプレゼンテーションすることも書類選考の大きな要因のひとつとなっています。 逆に、「文章量」や「学歴」などはあまり重要視されない傾向にあります。

選考を突破するカギは、上記を踏まえた上で「いかに必要な情報がよりわかりやすく集約されているか」という点になることでしょう。

最後に、多くの転職サイトでも見かける採用担当者へのインタビューやアンケートのページは、選考時の書類審査に関する実態が掲載されていることも多いため、ぜひ一度チェックすることをおすすめします。

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