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30代の転職 前半・後半の分かれ目:転職・中途採用情報

転職で30代の前半(30歳から35歳)と後半(36歳以上)が中途採用される確率に大きな違いはありません。さらに、転職は若い世代が有利と思われがちですが、現在では40代や50代の経験豊富な社会人を重宝している会社も増えています。 現在の年齢よりも、その年齢までどのようなことを経験して転職活動を行っているのかが重要とされています。20代にはない経験と40代や50代にはない若さをアピールできれば転職活動成功への道は近づいていくでしょう。

まずは、自分の経験から自己分析することで転職がうまくいくかいかないか勝負の分かれ目になります。転職するタイミングは年齢ではなく、転職しようと考えたその時です。

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