【新宿本社・中途】人事部 人事・採用担当

応募資格

  • 文理/学科問わず、4年制大学を卒業している方。

業務内容

  • 中期人事戦略立案
  • 採用母集団の形成→採用活動→研修・教育制度→人事評価制度の一気通貫での運用
  • 事業部の統括・管理
  • 従業員の労務管理

求める人物像

  • 根気のある方
  • 業務に対して丁寧な姿勢で取り組める几帳面な方
  • 常に無駄をなくし業務効率を積極的に改善して行こうとする向上心のある方
  • チャレンジ精神があり前向きな方
  • 今までの方法や過去のやり方にこだわらず、よりよいやり方にすぐに変えられる素直な方

このような志を持っている方を歓迎します

  • 事業会社でマーケティングや広報などの業務を担当し、人事業務に挑戦してみたい方。
  • 人事・組織の改善に関するプロジェクトの経験を積み、事業会社への転職を検討している方。
  • これまでの人事としての経験を、他の会社でも活かしてキャリアアップに繋げたい方。
  • ※人事関連の事業を経験してきているかどうかは問いません

歓迎するスキル

  • オフィスソフトの基本操作スキル
  • TOEICスコア「730」以上、または、TOEFL iBTスコア「80」以上、または、1年以上の英語圏への留学経験
  • 現在も日常的に英語の勉強をしていること
  • 外国人従業員の採用経験

選考フロー

書類選考
一次面接(人事)
在宅課題(必要に応じて)
二次面接(部門長)(必要に応じて)
最終面接(役員)
採用

待遇

給与・給料 入社時のスキル・能力・経験を考慮して当社規定に基づき決定。
賞与 年2回(6月、12月)
勤務時間 8:00〜20:00の間で実働8時間
休日 年間休日126日 週休2日(土日祝)
休暇 年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引きなど
勤務地 東京・京都・福岡
保険 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
諸手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
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