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ウェブリオ株式会社

新卒・総合職

未来の教育を一緒に作りたい人
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仕事内容

ウェブリオの総合職は、入社後次の3つの職種に配属されます。希望や指向性を踏まえつつ、数年後に向けたキャリアパスを設定したうえで配属先の業務に取り組んでいただきます。

(A)営業部

営業部では、教育事業に関するサービスを創造しています。
営業活動という、実際の教育現場での学校の先生や教育関係者の方との対話を通じて、英会話やプレミアムサービスといったサービスの方向性を立て、形にしていきます。
したがって、現場で必要とされているニーズを聞き出すコミュニケーション能力はもちろんのこと、どういったアプローチが必要か、どういったサービスを提供したら子供の未来を切り開くことができるか、仮説を立て、反省を行い、だんだんとサービスを形にしていく科学的な思考や、それに向かっていく前向きな思考持った人がウェブリオの営業には向いています。

また具体的な仕事内容としては、下記のようなものを行います
・Weblio英会話の学校向け・企業向けへの営業活動
・Weblioプレミアムサービスの学校向け・企業向けへの営業活動
・新規商材に関する立案、及びそれに伴うテスト営業
・ネットワーキング活動を通じてのアライアンス活動の最大化

(B)マーケティング部

マーケティング部では、次の3つの業務を主に行っています
1.既存サービスの改良・集客
既存のウェブリオのWebサービスやアプリについて、アクセス数やユーザー数などをもとにした行動の分析、
機能の改良、実施した施策の検証や集客を行います。

2.新サービスの立案
市場調査、競合調査、顧客調査などのマーケティング調査を踏まえた、戦略立案といった
業務を通じて、新しい機能やサービスの立案をします。

3.新しい価値の創造
仮説を立てて、実験的なアイデアにチャレンジし、新しい価値を生み出します。
具体的な仕事内容としては、下記のようなものがあります。
・マーケティング調査と戦略立案
・実施した施策について、データを基にした数値的な検証
・検索エンジンやアプリストアからの集客の最大化
・広告を用いた集客
・新企画や新機能の立案
・企画を具現化するための、デザイナーやエンジニアとのやり取りや調整

(C)経営企画部

経営企画部では、次の3つの業務を主に行っています
1.会社の将来の計画を立てる
事業計画の立案とは3年後の売上、利益、事業構成はどうあるべきか計画を立てる仕事です。
自分の理想の会社像をイメージし、且つ具体的な数字に落とし込むことが必要があり、
、将来予測や数字で考えることが得意な人が向いています。

2.事業部構成や人事施策を考える
特定の課題にとらわれず常に全体最適を意識して、どう人を配置すべきか、
今は攻めと守りどちらに力を傾けるべきか、などを考え実行案を作る仕事で、
マクロな視点で物事を見られる人が向いています。

3.新規事業のビジネルモデルを確立する
会社の次の柱となる事業を考えたり、そのための種をまく仕事です。
世の中のビジネスのトレンドや他社の状況などをよく知る必要があり、
経済や経営、企業ニュースなどを調べたり、関心がある人が向いています。

また具体的な仕事内容としては、下記のようなものを行います。
・予算編成、中長期の経営計画のための調査/分析、並びに、計画の立案業務
・市場調査、競合調査、顧客調査に基づく、企業戦略の策定、並びに、各事業ごとの事業戦略スキームの立案
・価格/品質/納期/競合/市場環境など様々な要素の変動に伴う、各種シミュレーションの作成
・管理会計に基づく、社内の業務フロー、並びに各オペレーションに関する見直しと、再構築の統括
・新規事業等の事業計画の立案、及びビジネスモデル・フローの確立
・経理業務、決算対応等
・採用、人事施策の立案及び実行
・取締役会、経営会議等の運営

応募資格

4年制大学及び大学院を卒業、もしくは卒業見込み
*通年で受け付けております。また、現在何年生であっても、大学/大学院に在籍中の方であれば、常に応募可能です。
 また、大学4年生の方や修士2年生の方が、卒業間近になって応募して頂いても構いません。
*なお、大学の1年生〜3年生、または修士の1年生の方の応募の場合は、先にインターンとして入社していただき、実施する人事面談の結果、当社並びに応募者の方双方で合意が取れた時点での内定となります。

待遇

給与 東京:月給250,000円、京都:月給240,000円、福岡:月給220,000円(いずれも2018年度)
※入社時のスキル・能力・経験・勤務地等を考慮して決定しますので、全員一律ではありません
昇給・賞与 年2回(6月、12月)
勤務時間 7:00〜19:00の間で実働8時間 ※平均残業時間20時間以下(2017年度実績)
休日 完全週休2日制(土日)、祝日 ※年間休日124日(2017年度実績)
休暇 年次有給休暇・年末年始・夏季・慶弔・リフレッシュ休暇など
勤務地 東京・京都・福岡
保険 社保完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険) ※関東ITソフトウェア健保
諸手当 時間外割増、深夜・休日割増、通勤交通費(当社規定による)ほか

選考フロー

書類選考
一次面接(人事)
二次面接(部門長)
最終面接(代表)
内定
インターン(希望・状況に応じて)

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